现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工(gōng)作的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团(杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强tuán)体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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