金融界(jiè)5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要(yào)从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。 <苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义/p>

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步(bù)加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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