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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人(rén)职业生涯的主客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职(zhí)业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历程，一般是指一个人终(zhōng)生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整个历(lì)程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念(niàn)是事(shì)业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的(de)认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么(me)是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人(rén)生(shēng)进行持续、系统规(guī)划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括(kuò)三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职(zhí)业生涯规划是指分析和(hé)衡量个(gè)人职业选择的主客观因(yīn)素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特紫菜是不是海鲜点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路(lù)径(jìng)，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系(xì)列职(zhí)业行动(dòng)计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的(de)方(fāng)向和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的(de)基本内(nèi)容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容(róng)如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自己(jǐ)具(jù)备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划(huà)要(yào)更多(duō)地注(zhù)重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确(què)定：确立(lì)职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规(guī)划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面是我整理的大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)职业(yè)生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你(nǐ)一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会(huì)，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实(shí)现，这就(jiù)客(kè)观的(de)要求(qiú)我们(men)对自己的未来(lái)做出一个全(quán)方位的统筹规划，也(yě)可以说就是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)。

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