4月20日，作为国内规模最(zuì)大的民营能源企(qǐ)业之一的(de)新奥股份(fèn)（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达72页的社(shè)会责任报告，就(jiù)公司环境、社会和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详细汇(huì)报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到(dào)了社会多(duō)方的认(rèn)可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖、安永可持续(xù)发展年度(dù)杰(jié)出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉(yù)锁指出(chū)，ESG的理(l龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思ǐ)念是(shì)推动人(rén)类社会可持续(xù)发展(zhǎn)，这个理念很好(hǎo)地体现了企业(yè)公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企(qǐ)业，理应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推动(dòng)低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特别是在国内(nèi)“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一方(fāng)面(miàn)积极(jí)主动(dòng)履行(xíng)低碳(tàn)减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和(hé)，带动(dòng)产业绿色低碳转型(xíng)，为营造绿色生态贡献力(lì)量(liàng)。另一方面(miàn)，公(gōng)司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法(fǎ)、持续改进”的环境管理方针(zhēn)，不断(duàn)落实环保(bǎo)工作主体(tǐ)责(zé)任，明确内(nèi)部员工的环保职责。

　　环(huán)境(jìng)保护工作不只(zhǐ)是新奥股(gǔ)份领导层付诸实践，公司的每一位员工都(dōu)有(yǒu)相关(guān)意识、决心和实际举措(cuò)。为了更好(hǎo)落(luò)实环保工(gōng)作，新奥股份持续加强员工节能环保意识，发起低碳(tàn)绿(lǜ)色办(bàn)公(gōng)的倡议(yì)活动，倡导各子公司组织开展各(gè)类低碳节能主题宣贯活动，促进(jìn)员(yuán)工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公司低碳节(jié)能领域的黏(nián)合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至(zhì)2022年底，新(xīn)奥股份碳排(pái)放强度同比(bǐ)下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密(mì)度(dù)同比下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染事(shì)件与违规(guī)行(xíng)为(wèi)，新(xīn)奥股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减(jiǎn)排5288万吨(dūn)，全年环(huán)保资金投(tóu)入6029万元。

　　此外(wài)，作(zuò)为行(xíng)业气候先锋企业(yè)，2022年(nián)新(xīn)奥(ào)股份(fèn)与国际权威第三(sān)方咨询机(jī)构合作，开展了领先披露(lù)天然气产品全生命周期碳(tàn)排放范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为国(guó)内能源行业周(zhōu)期碳足(zú)迹的公司(sī)。

　　综合能源营收规模增至百亿，光伏发电装机(jī)规(guī)模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报告(gào)中的(de)环境部分指出，公(gōng)司秉持绿色(sè)发(fā)展(zhǎn)的理念，全(quán)面(miàn)响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与(yǔ)能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并(bìng)结合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解(jiě)决方案，为(wèi)促(cù)进能源、经(jīng)济、社(shè)会与(yǔ)环境的(de)协调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的年度报告中可以看(kàn)到，涉(shè)及低碳能源与清洁能源解决方案的综合(hé)能(néng)源销售及服务项目营收表(biǎo)现(xiàn)强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现(xiàn)营(yíng)业收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过(guò)公司(sī)平均水平。截至(zhì)2022年底，新奥股份共有(yǒu)60个综(zōng)合(hé)能源项目完成建设并投入运营，累(lèi)计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营业收入

　　制图：金(jīn)融界(jiè)上市公司(sī)研究(jiū)院；数据来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业务方面(miàn)，公司充分运(yùn)用数智技术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低碳(tàn)交通四大业务矩阵(zhèn)，各业务(wù)组织结合(hé)资源禀赋积(jī)极探索光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源(yuán)和接收站(zhàn)的(de)冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新(xīn)奥股份于多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项(xiàng)目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营(yíng)设(shè)施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏设施(shī)位于(yú)舟山(shān)接收站(zhàn)，设(shè)计(jì)年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳(tàn)约424吨二(èr)氧化碳当(dāng)量。

　　依托安(ān)全数智化技(jì)术，职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司依托(tuō)安全数智化，实现全业(yè)务场景(jǐng)下“看得(dé)见、知重点、有人管”的(de)安全(quán)智慧(huì)运营管理(lǐ)体系，实(shí)现从生产安全和数智安全双(shuāng)向赋(fù)能(néng)，演进(jìn)到“全场景安全”的(de)实践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安(ān)全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元，设置专职安全管理人(rén)员1041名(míng)，信息(xī)安全培(péi)训时长共计(jì)4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此(cǐ)外，公司(sī)员工百万工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.34，职业病案(àn)例(lì)数0件，承包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除了(le)积(jī)极在安全生产方(fāng)面树立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工(gōng)程、建校工(gōng)程、励志工程和素质工程为核心的(de)多个(gè)公(gōng)益慈善项目，并参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子(zi)公司开展慈善捐(juān)款共计2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企业治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业(yè)治理对于公(gōng)司未来发展有(yǒu)着(zhe)重要意义，新(xīn)奥(ào)股份在2022年ESG报(bào)告的治理（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明，公(gōng)司(sī)建立了完善的企(qǐ)业治理架构，不(bù)断(duàn)提升董事会运作效率，持续(xù)加(jiā)强风险(xiǎn)管理(lǐ)机制建设，保障公司的可持(chí)续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥(ào)股份严格遵守上市地的监管要求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构及内部管控体系。在多元化管制方面，公司(sī)以更加全面综合的(de)视角理(lǐ)解市场(chǎng)和客户的需求，提(tí)升公司决策(cè)水平。其中，女性董(dǒng)事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至(zhì)2022年的(de)36％。在合规(guī)运营方(fāng)面，公司(sī)不断(duàn)加强风(fēng)险管控，建(jiàn)立完善的风险管控体系(xì)，保障公司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康发展。

　　另(lìng)外(wài)，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合(hé)素质，旨(zhǐ)在为(wèi)客户(hù)提供专业(yè)、优质的服务。公司优(yō龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思u)化客(kè)户投诉(sù)处(chù)理(lǐ)机制，增(zēng)加了“客户满(mǎn)意(yì)”管理原则，明确要求投诉调查(chá)过程须遵循客(kè)观性和真实性要求(qiú)，对处理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理规(guī)则都(dōu)进行闭环监(jiān)督，对所有投(tóu)诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收集最终(zhōng)客户评价，提升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户(hù)满意度为95.4分，客户(hù)投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和(hé)产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创(chuàng)新(xīn)升级，在可持续发展理念引领下，探索落地公司在(zài)管(guǎn)治、环境及社会(huì)等多方(fāng)面的高质量发展新模式，携(xié)手所有同仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思