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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；十公分有多长 10厘米就是10公分吗p>

　　2、工作责任心强，具有一定的十公分有多长 10厘米就是10公分吗团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善(十公分有多长 10厘米就是10公分吗shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个基(jī)本(běn)内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间顺序列出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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