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五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力>

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。