阴肖是指哪几个肖rong>赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（阴肖是指哪几个肖收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。阴肖是指哪几个肖>

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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