15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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