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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 证监会副主席王建军:从严打击财务造假

  金融界5月27日消息 5月27日,据证监会官网消息,证监会(huì)副主席王建军在中国上市公司协(xié)会年会暨2023中国上(shàng)市公司峰(fēng)会上(shàng)发表讲话。王建军表示,从严(yán)打击财务造假(jiǎ)。财务(wù)造假是资本市场的一(yī)大顽疾,不(bù)仅严重破坏市场诚信基础(chǔ),也(yě)影响(xiǎng)上市(shì)公(gōng)司整体形象,必须从严惩治。我们(men)将健全防范打(dǎ)击财(cái)务造假的长(zhǎng)效机制,针对严(yán)重(zhòng)舞什么是人员类型 人员类型有哪些(wǔ)弊、资(zī)金占用等重点(diǎn)问题,开(kāi)展(zhǎn)专项治理,加强线索(suǒ)发现、检查、处置的全流程监管。强化财务造假(jiǎ)案(àn)件的行(xíng)刑衔接,加大(dà)对“关键少(shǎo)数(shù)”和中介机构的(de)立体化追责(zé)力度,对参与(yǔ)造(zào)假(jiǎ)的其它(tā)主体一(yī)并纳入打击追责的范围,打(dǎ)破造假(jiǎ)的生态圈。

  部分上市公司创(chuàng)新发展和转型升(shēng)级面临新的挑战(zhàn),经营压力(lì)加大

  王(wáng)建军表示,提高上(shàng)市公(gōng)司质量需要(yào)长抓不(bù)懈。当前,上(shàng)市公司面(miàn)临的(de)内外部环境发生深(shēn)刻(kè)变化,持续(xù)提高上市公(gōng)司质量压力与挑战(zhàn)不小。一方面,世界正(zhèng)处于新的动荡变革期,地缘政治格局充满变数,逆全球(qiú)化思潮泛(fàn)滥,什么是人员类型 人员类型有哪些美欧银行风险(xiǎn)事件频(pín)发(fā),全球金融(róng)市场波动加大,输入(rù)性风险不容(róng)小觑。另一方面,我国(guó)经济恢复态势良好,但需求(qiú)不足、预期不稳问题(tí)仍然突出,一些领域还(hái)存(cún)在(zài)不少风险(xiǎn)隐(yǐn)忧。在此(cǐ)背景(jǐng)下,部分上市公司创新(xīn)发(fā)展和转型(xíng)升(shēng)级面(miàn)临新的挑战,经营(yíng)压力加大,一些违法(fǎ)违规行为容易“死灰(huī)复燃”,这(zhè)些无疑会增(zēng)加提高上市(shì)公司质量的工作难度(dù)。

  探索开展独立董事(shì)履职评价工作,加(jiā)快(kuài)独立董事(shì)信(xìn)息库建(jiàn)设

  王建(jiàn)军表(biǎo)示,近年来,中国(guó)上市(shì)公司协会秉承“服务、自律、规范、提高”的(de)工作(zuò)宗旨,反(fǎn)映上市公司发(fā)展动态、重大(dà)诉求,努力为会员营造更好发展环境,做了大量工作。下一步,要认真落实《关于(yú)上市公司(sī)独立(lì)董事(shì)制度(dù)改革(gé)的意见》,探索(suǒ)开展独立董(dǒng)事履职评价工作,加快独立董事信息(xī)库(kù)建设。搭建综合培训平台,多渠道(dào)、多层次、全方位组(zǔ)织上市公司互学共建。持之(zhī)以恒讲(jiǎng)好上(shàng)市公司故事,强信心、稳(wěn)预(yù)期,为上市公司提(tí)供优质服务。

  全球(qiú)金(jīn)融市场波动加(jiā)大(dà)什么是人员类型 人员类型有哪些,输入性风险(xiǎn)不容(róng)小觑

  王(wáng)建军表示(shì),提(tí)高上市公司质量需要长抓不懈。当(dāng)前,上市公司面(miàn)临的内(nèi)外(wài)部环(huán)境发生深刻变化(huà),持续(xù)提(tí)高上市公(gōng)司质量压(yā)力(lì)与挑战(zhàn)不小。一方(fāng)面,世界正处(chù)于新的动荡变(biàn)革期,地缘政治格局充满变数,逆全球化思潮泛滥,美欧银(yín)行风险(xiǎn)事件频发(fā),全球金融市场波动(dòng)加(jiā)大,输入性风险不容小觑。另(lìng)一(yī)方面,我国经济恢复(fù)态势(shì)良好(hǎo),但需求(qiú)不(bù)足、预期不(bù)稳问题仍(réng)然突出,一些(xiē)领(lǐng)域(yù)还存在(zài)不少风险隐(yǐn)忧。在(zài)此背景下,部分上(shàng)市公司创新发展和转型升级面临新(xīn)的挑战,经营(yíng)压力加大,一些违法(fǎ)违规行为容易“死(sǐ)灰(huī)复燃”,这些无疑会增(zēng)加提高上市(shì)公司质量(liàng)的工(gōng)作难度。

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