赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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