现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件(建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致(zh建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗ì)残，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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