施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区别(bié)是什(shén)么(me)？施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么(me)以及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么(me)，施工单(dān)位与施工方的区别和联系，施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别(bié)在哪，施工方和施工单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建(jiàn)设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接(jiē)报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师的，但是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的(de)要(yào)求，首先报考的单(dān)位有很(hěn)大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等。监理工程(chéng)师的(de)主要任务是(shì)完成注册流程(chéng)，受(shòu)聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要(yào)在(zài)监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本(běn)建设(shè)工(gōng)程施工任务，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并实行(xíng)独立经济(jì)核算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于项目(mù)管理的核心任(rèn)务是(shì)项目的(de)目(mù)标控制，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目(mù)标的建设工(gōng)程(chéng)不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施(shī)工方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作也涉(shè)及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并(bìng)监督马云看未来商铺的前景(dū)施工的(de)，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项目(mù)的(de)投资(zī)主(zhǔ)体或投资(zī)者(zhě)，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组(zǔ)马云看未来商铺的前景织(zhī)机(jī)构，都可马云看未来商铺的前景以(yǐ)叫(jiào)做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通(tōng)过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把(bǎ)某个工(gōng)程(chéng)发包给(gěi)施工单(dān)位，签订和同(tóng)，施工单(dān)位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来(lái)，竣工验收合格后就交给建设单位(wèi)，他们(men)之间(jiān)是通过施工(gōng)承(chéng)包(bāo)合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方权利和义务的(de)协(xié)议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关系应当(dāng)订立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事(shì)人必(bì)须履行劳(láo)动合(hé)同规(guī)定(dìng)的义务。

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