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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 周鸿祎:结合中国国情做行业GPT,未来市场会非常广阔

  金(jīn)融(róng)界5月13日消息 360创(chuàng)始人(rén)周(zhōu)鸿祎近日参加央视《对话》节目表示(shì),在GPT领域创(chuàng)业公司机会富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗相对(duì)少一些,除(chú)非做得跟OpenAI一样,如果只有七八十(shí)分水平的话,就需要是否占有比较多的场(chǎng)景。

  周(zhōu)鸿祎分析(xī),大公司不仅有丰富(fù)的场景(jǐng),还有巨(jù)大的算力和人力(lì)投入。他不看好跟大公(gōng)司(sī)正面(miàn)竞争的商业模(mó)式,但同时中国肯定(dìng)不(bù)会(huì)只(zhǐ)有一个GPT,因为(wèi)很多企业和政府(fǔ)机构(gòu)需要(yào)自己专有的GPT。很(hěn)多企业都有(yǒu)自(zì)己独有的(de)、跟(gēn)别人竞(jìng)争形成优势(shì)的特(tè)殊的私有(yǒu)知(zhī)识,这些知识是不可能被训练到(dào)公有GPT里边(biān)去。

  他举例,美国(guó)最近有一家(jiā)公司获得了基(jī)金(jīn)投资(zī),给美国律(lǜ)师事务所打造自(zì)己的GPT,“因为每个律所(suǒ)都要保证自富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(zì)己的当事人的秘密不被外泄,每个(gè)律所(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗suǒ)都有自(zì)己(jǐ)打赢官(guān)司(sī)的秘诀”。

  在(zài)周鸿(hóng)祎看来,随(suí)着开(kāi)源的发展,训练成本越来越低,训练难(nán)度(dù)越来越低,如(rú)果把(bǎ)目(mù)标(biāo)设定为超越GPT,需要有长期主(zhǔ)义,得拿出好几年的时(shí)间(jiān),但如果结合中国(guó)国情做行业GPT,未来市场会非常广(guǎng)阔。

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