小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的2升是多少斤啊 2升是多少毫升家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识(shí)也(yě)不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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