赋闲(xiá略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音n)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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