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国税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少,国(guó)税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多少一(yī)个(gè)月(yuè)

  要看级别。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和(hé)管(guǎn)理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院根据(jù)《中华(huá)人民(mín)共和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职(zhí)位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人(rén)力(lì)资源和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资源和社(shè)会(huì)保障事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工(gōng)龄工资四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别工资两项,取消基础(chǔ)工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn),领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务(wù)员按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级(jí)别(bié)工(gōng)资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个,取消(xiāo)现行级(jí)别。

  每一职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别,每一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和(hé)资历确定(dìng)级别和(hé)级别工资(zī)档次,执行相应的(de)级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局(jú)公务员(yuán)工资(zī)待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局(jú)的待遇是还不错的(de),以湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资(zī)为例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从(cóng)基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月(yuè)工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发13个(gè)月工资(zī),所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基(jī)本收入合计三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入(rù)合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看(kàn):

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一这四大(dà)节日每个(gè)节日(rì)的过(guò)节费是2000元,在每年的七(qī)到(dào)九月会(huì)每(měi)月发高(gāo)温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

  从非现金福(fú)利这部(bù)分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华超(chāo)市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等(děng甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女),一年(nián)大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入(rù)总合(hé)计(jì):9万元(yuán)左右。

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