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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对(duì)决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程的(de)漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的(de)基本前提(tí)。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要(yào)认识自我，了(le)解自己的性(xìng)格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什(shén)么(me)，能干什么(me)，从而确定大致(zhì)的选择方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应(yīng)。职业生(shēng)涯路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展，此时(shí)要(yào)作(zuò)出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规(guī)划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因(yīn)素，确定个(gè)人目标并努力实(shí)现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业(yè)目标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及(jí)一系(xì)列职(zhí)业行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(x女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗ī)的基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系统的(de)计划(huà)的过程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反(fǎn)馈(kuì)等(děng)方面。具体(tǐ)内(nèi)容如(rú)下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必(bì)须(xū)是(shì)在充分且正(zhèng)确认识(shí)自身条件与相关(guān)环境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需(xū)求(qiú)、能力等的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划(huà)比较注(zhù)重(zhòng)组织环(huán)境的分析，长期的(de)规(guī)划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年(nián)，甚(shèn)至是二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学(xué)生争夺战中(zhōng)的(de)另一重要利(lì)器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人简历中(zhōng)的(de)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗，听音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场(chǎng) 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会，人们(men)越(yuè)来越(yuè)重视自我的发展完(wán)善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划。

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