今天给各(gè)位分(fēn)享税法计(jì)算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面(miàn)临(lín)的问(wèn)题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么<美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗/a>
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定(dìng)的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基(jī)数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税(shuì)收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是(shì)根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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