现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(y需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂ǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂政部(bù)门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休(xiū)的(de)条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认(rè需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂n)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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