今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费(fèi)的计(jì)算基(jī)数(shù)进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额(é)划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面)险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代(dài)扣税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个(gè)人(rén)所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季(jì)度或(huò)年(nián)度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是(shì)审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息(xī)了吗 ？如果你还(hái)想了解更多(duō)这方(fāng)面的信息(xī)，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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