当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以及(jí)当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回(huí)家一次(cì)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行，试(shì)着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次

　　是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父母不在一地(dì)生活的(de)，下士(shì)任(rèn)期内享(xiǎng)受两(liǎng)次(cì)探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期(qī)30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在(zài)一地生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生活，但其配(pèi)偶与其父(fù)母或者父母一方居住在一(yī)地的(de)，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探(tàn)望(wàng)配偶假的高级士官，每(měi)年享受一次休(xiū)假，服现(xiàn)役不满20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按(àn)照(zhào)规定的标准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原(yuán)、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官(guān)，可(kě)以适(shì)当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定。

入(rù)伍(wǔ)优(yōu)待政策(cè)有哪些

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优(yōu)先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就读的学(xué)生(shēng)(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍(jí)或(huò)入学资格，退役(yì)后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别班学生，已完成(chéng)专业培训教学培(péi)养(yǎng)计划规定(dìng)要(yào)求，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕(bì)业(yè)的(de)，其毕业(yè)实习可(kě)在部队完成，所在学(xué)校(xiào)可(kě)按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准入(rù)伍的普通(tōng)本科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过(guò)23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业(yè)生士(shì)兵(bīng)，可以参加(jiā)军队(duì)本科(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试，年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过(guò)24周(zhōu)岁(suì)，少数民(mín)族年(nián)龄再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队以及少数(shù)民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统一高考(kǎo)，本科第(dì)一批(pī)、第(dì)二(èr)批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和(hé)学士(shì)学(xué)位的毕业(yè)生(shēng)，参加全国硕士研究生招生(shēng)统(tǒng)一考试(shì)且(qiě)取得全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家(jiā)三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔和确(què)定工资起(qǐ)点时，地方(fāng)高校(xiào)学习时(shí)间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官(guān)、服现役期间(jiān)荣立(lì)二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致(zhì)残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾(jí)等级(jí)的、是烈士子女的(de)退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合(hé)其他资格条件的(de)高校毕(bì)业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业(yè)生)，可以报考面向服务基层项目人员(yuán)定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大(dà)学生村官等服务基(jī)层项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公(gōng)务(wù)员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公(gōng)安(ān)机关特警岗位(wèi)优先安排(pái)一定(dìng)比例用于招录高校毕业(yè)生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘(pìn)条(tiáo)件的(de)退役高校毕业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分为探亲假和攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假的基本(běn)假期，按照(zhào)服(fú)役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官(guān)，一(yī)级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履行职责相适(shì)应的待(dài)遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国民(mín)经济(jì)发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)享受规定的(de)津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的(de)休假、疗养、医(yī)疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的军(jūn)人保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会(huì)保(bǎo)险关系(xì)，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保障待遇。

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