施工(gōng)单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报(bào)考监理工程师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直接(jiē)报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理工(gōng)程师还有另外的要求，首(shǒu)先报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程施(shī)工(gōng)单位、工(gōng)程监理单位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成注册流程(chéng)，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一(yī)定(dìng)要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位，建(jiàn)筑安(ān)装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机(jī)构(gòu)并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心任务是(shì)项目的目(mù)标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备(bèi)阶(jiē)段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的(de)，因此施工(gōng)方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代(dài)表就是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方(fāng)代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目(mù)管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专业人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生(shēng)产(chǎn)活动(dòng)的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队(duì)、市政公(gōng)司(sī)及集(jí)体施工(gōng)企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工(gōng)单位职(zhí)责不同。

　　施工单位(wèi)对建设(shè)工程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招(德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么zhāo)投(tóu)标（和拍卖(mài)有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个工(gōng)程发(fā)包给施(shī)工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后就(jiù)交(jiā德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么o)给建设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规(guī)定双方的权利(lì)和义务的(de)。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人单位(wèi)确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义(yì)务。

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