金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管(guǎn)理(lǐ)司司长李金生今日(rì)在(zài)新闻(wén)发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培育(yù)项目重点围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技术(shù)领域的(de)新职(zhí)业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职(zhí)业标准为(wèi)依据(jù)，以(yǐ)新职(zhí)业春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句培训教程为基(jī)础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范化(huà)培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每(měi)年培养培训(xùn)数字技术技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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