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克己慎独守心明性什么意思出自哪里，心有山海静而不争什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任克己慎独守心明性什么意思出自哪里，心有山海静而不争什么意思(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de克己慎独守心明性什么意思出自哪里，心有山海静而不争什么意思)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。