国务(wù)院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规模。对按照工资(zī)效(xiào)益(yì)联动机(jī)制确定(dìng)的工(gōng)资总额(é)难以满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责(zé)机(jī)构(gòu)或其(qí)他(tā)企业主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业(yè)招聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和现有(yǒu)职工(gōng)工资(zī)水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部分(fēn)据实计入(rù)工资总额并作为下一年度(dù)工资(zī)总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳定招录(lù)、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录、招聘时(shí)间。

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