小洲团队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个(gè)稳定的(de)工作，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心。

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