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一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次

一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有(yǒu)部分网(wǎng)友(yǒu)发文称:“武汉(hàn)某米第二总部,正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”,因为该消息疑似(shì)暗指小米(mǐ)裁员(yuán),且涉及目前35岁(suì)等互(hù)联(lián)网科技企业用工(gōng)敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步(bù)发(fā)酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小米集团在北京(jīng)和武汉(hàn)设有集团总部,其(qí)中武汉(hàn)总部于 2017年6月(yuè)29日正式(shì)揭牌(pái),同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻光谷金(jīn)融港。一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次>

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零售(shòu)、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个(gè)核心业务;同一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次时,小米武汉总部的人工智能团队也已独立承担了10 余(yú)项业务的研发(fā)工作,如搭(dā)建(jiàn)小爱(ài)开放平台、小爱(ài)数据平台和(hé)语音(yīn)评测(cè)平台(tái)等(děng)。

  去(qù)年12月,小米武汉科(kē)技园项(xiàng)目一期主体结构(gòu)全(quán)面封顶,预(yù)计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技园距离小米武(wǔ)汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在(zài)社(shè)交(jiāo)媒(méi)体平台(tái)上陆续出现(xiàn)有关我(wǒ)司武(wǔ)汉总部(bù)35岁以上员工(gōng)只保留10%的(de)信(xìn)息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门已(yǐ)对相关信息(xī)进行取(qǔ)证,并上(shàng)报(bào)有关部门(mén)。互联网(wǎng)不是法外(wài)之地,切勿造谣(yáo)传谣,相信(xìn)在清朗(lǎng)行动的大背景下(xià),网络造谣者必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近(jìn)水逆不断,先(xiān)是3月(yuè)份公(gōng)布的(de)2022年全年业绩出现下滑(huá),在4月份(fèn)又遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资(zī)金(jīn)。

  3月24日晚(wǎn)间,小米集团发布2022年全年(nián)业绩公(gōng)告并召开业绩电(diàn)话会(huì)。期内(nèi),集团收入2800亿元(yuán),利润从上年的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整净利润约85亿元,同比(bǐ)降(jiàng)幅超60%。

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  此外,财报显示,截至2022年12月31日(rì),小米(mǐ)拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名(míng)位于中国大陆。这一数字相比2022年(nián)三季度末出现(xiàn)了大幅(fú)减少。截(jié)至2022年(nián)9月30日,小米员工(gōng)总数为35314名,其中(zhōng)32609名位一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次于中国大陆。也就是(shì)说,在(zài)2022年四季度,小(xiǎo)米员工总(zǒng)数减少了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名(míng)。

  小米集团(tuán)收入下滑(huá)主要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量1.51亿部(bù),而上年(nián)是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季(jì)度(dù)出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智(zhì)能手机分部收入367亿元,同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份,印(yìn)度(dù)高院作出(chū)判决,法院称是小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规定,以支(zhī)付(fù)版税为由,向三家外国实体公(gōng)司支付(fù)了(le)555亿卢比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米印度(dù)公司并没有从(cóng)上述(shù)三家公司获得任何服务。小米(mǐ)以特许使用权费用的(de)名义向外(wài)转移资金,涉(shè)嫌(xián)违反印度的外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法,所以扣押了小米印度(dù)公司的账户(hù)资金。

  小米集(jí)团手机销量的下滑是全球智(zhì)能(néng)手(shǒu)机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告,全球(qiú)智(zhì)能手机市场已(yǐ)经经历(lì)连续五个季度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂商,三(sān)星出货(huò)量达(dá)到 6030万部,位列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出(chū)货量位居第(dì)二。排名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹果实(shí)现(xiàn)了同(tóng)比增长,取得了高达 21% 的市场份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与上年同(tóng)期(qī)相比出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量(liàng)跻身(shēn)前五,分(fēn)别占(zhàn)据 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳

  最近手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音不绝于(yú)耳,就在前天,OPPO突(tū)然终止其自研(yán)芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震动。

  一(yī)份未经OPPO官方证实的内部信显示(shì),自2023年5月12日起,解(jiě)散哲库(kù)科技(上(shàng)海)有限公司及其全资(zī)子公司(sī)、分公司,并终止所有劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出(chū),对于尚(shàng)未入职报到的应届(jiè)生,可(kě)选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自(zì)研(yán)芯片(piàn)上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈(chén)明永(yǒng)曾表(biǎo)示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了(le)持续关注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数据(jù)等(děng)前(qián)沿技术,还要构建底层硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

  从目前哲库科技在招聘网站存(cún)留的信息来看,5-10年工作经验的工(gōng)程师(shī)月薪在2万到9万不等。如果取一个中间的数值,假设每(měi)位5年(nián)以上工作经验的工程(chéng)师年(nián)薪在50万左右。那么(me),去年哲库(kù)仅支付员(yuán)工薪(xīn)酬,就(jiù)超过12亿(yì)。此(cǐ)外,还有媒体计算称(chēng),哲库的年费用更是达到了 30 亿人(rén)民币。

  一(yī)边是在全球经(jīng)济、手机市场的不(bù)确定性下,消费电子等出货量的不断下滑(huá);一边又是需(xū)要巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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