今(jīn)天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算(suàn)jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失(shī)后(hòu)的余额(é)，为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数(shù)是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上一年度应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

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