15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是(shì)多少天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiámerry什么意思 merry是彩虹社的吗o)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一merry什么意思 merry是彩虹社的吗条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　merry什么意思 merry是彩虹社的吗【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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