赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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