科(kē)长相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别?以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别,法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别(bié),日本的科长胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié),医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别,大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案:
科长相当于什么级(jí)别?
是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。
公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到的(de)权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在(zài)行(xíng)政机关(guān)中,科长是(shì)职(zhí)位(wèi),也(yě)是职级,是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。
在县级政府部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级(jí)为正科级;在地(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是职位,也是(shì)职级(有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但(dàn)其(qí)实质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的就是(shì)副处长(副处级)。
在(zài)企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是(shì)职级,相当于(yú)该单(dān)位的中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与级(jí)别(bié)的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调(diào)研员:七(qī)至十级。
8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十三级(jí)。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工作职(zhí)责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度,科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。
财(cái)务科长工作职(zhí)责
1、分公司财(cái)务核算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计核算,正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资金,提高资(zī)金使用效率,指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;
3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;
5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经(jīng)济效益;
6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题,确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析工作,考核经营成(chéng)果,分析(xī)经营管理中存在的问题,
10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能,属于(yú)有责任的部门担(dān)任者,在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。
根据单位性(xìng)质(zhì)的不同,权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。
在企(qǐ)事(shì)业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国(guó)务院(yuàn)总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡(xún)视员(yuán):六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职,调(diào)研(yán)员(yuán):七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十二(èr)级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九至十(shí)三级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别,法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的(de)情况下,科长所在的科室职能,亦或者是(shì)掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既(jì)是(shì)职(zhí)级,也是职位。
在行政机关(guān)中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也是职(zhí)级(jí),是行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当于(yú)某某局局长,其(qí)职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在(zài)省(市)级(jí)政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。
国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八(bā)至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级(jí)。
10、科(kē)级(jí)副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工作(zuò)职责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可(kě)以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定(dìng)制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。
财(cái)务科长工作职责
1、分公司(sī)财务核算,组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng),及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确(què)合理利用(yòng)资金,提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率,指导各车(chē)间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好(hǎo)资金(jīn)管理,组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;
5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é),尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì),精(jīng)打细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题,确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí),
10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。
科(kē)长是什么级别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属于有责(zé)任的部(bù)门担任者,在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。
根据单位性质(zhì)的(de)不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二(èr))国务院副(fù)总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;
(四(sì))部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七级;
(六)司级(jí)副(fù)职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至(zhì)十级;
(八(bā))处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级(jí);
(九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一(yī))科员:九(jiǔ)至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了