国税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月是要看级别的。

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国税局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的(de)工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公务员职位按职(zhí)位(wèi)的性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要，划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务(wù)员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年(nián)底，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工资(zī)和(hé)级别工资(zī)两项，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一(yī)个(gè)工资标准(zhǔn)，领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个(gè)，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若(ruò)干(gàn)个工资(zī)档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任职务防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正(wù)、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的(de)，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务(wù)员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第(dì)一年的(de)试用期(qī)基本(běn)收入(rù)合计三(sān)万五元，转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是没有差(chà)别的，大致包括(kuò):每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元，每个(gè)季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到(dào)九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会(huì)不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正hé)计:9万元左右。

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