现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思老金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的(de)条(ti辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思áo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符(fú)合(hé)下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相(xiāng辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思)同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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