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拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(k拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些āi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。