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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经历(lì)的(de)简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要(yào)由(yóu)四(sì)个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人等(děng)。

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