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  现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金?城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周岁(suì),特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,女职(zhí)工多少岁可以领养老金,个人社保多少岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题(tí),农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识:

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多(duō)少

  领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

 晓之以情,动之以理的意思是什么,晓之以理,动之以情出自哪里 养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁,自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì),且参加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年(n晓之以情,动之以理的意思是什么,晓之以理,动之以情出自哪里ián)。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老保险,不论男(nán)女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

  女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领,达(dá)到退休年(nián)龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇,符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

  养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行(xíng)政部门申请办理,然后办(bàn)理相关(guān)登记,之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了,通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康(kāng)的工作,年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de);

  4.因(yīn)工致残,完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

  法律(lǜ)依据:《国务院关(guān)于(yú)工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人,符合下列条件之一的(de),应该退休:

  (一)男年(nián)满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续晓之以情,动之以理的意思是什么,晓之以理,动之以情出自哪里工(gōng)龄(líng)满十年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作,男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年的。

  本(běn)项规定也(yě)适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

  (三(sān))男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致(zhì)残(cán),由医(yī)院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定,完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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