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  要看级(jí)别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单(dān)独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部(bù)2018年(nián)5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工(gōng)资构(gòu)成由原(yuán)有的职(zhí)务(wù)工(gōng)资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工(gōng)龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职务工资(zī)和级(jí)别工(gōng)资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

  职务(wù)工(gōng)资:主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应(yīng)不同的(de)工(gōng)资标(biāo)准。

  公务(wù)员(yuán)按所任职务执行相应(yīng)的(de)职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由(yóu)原有的15个调(diào)整为(wèi)27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一(yī)职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别,每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和(hé)资历确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次,执(zhí)行相(xiāng)应的(de)级别工资(zī)标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公务(wù)员工资待遇(yù)

  国(guó)考税务局的待遇是(shì)还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉(hàn结婚以后他那个越来越大了)一个(gè)公务员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务员发13个(gè)月(yuè)工资(zī),所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的(de)试用期基本(běn)收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别(bié)的,大(dà)致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的(de)过(guò)节费是2000元,在每年(nián)的七(qī)到九月会每月发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身结婚以后他那个越来越大了费(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两万(wàn)五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位(wèi)会不(bù)定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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