部门经理大还是(shì)总监大，部门经理大还是总(zǒng)监大些是总经理大(dà)的(de)。

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部门经理大还是总监大，部(bù)门经理大还是(shì)总监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领(lǐng)导层，负(fù)责公司（或(huò)集团公司(sī)）业务的一(yī)个方面，如销售总监(jiān)、财(cái)务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总监(jiān)更多是业务指导权(quán)；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工作上(shàng)区分，同一部门可以同时设总监和经(jīng)理，但工作上的可以区(qū)分为(wèi)，总监主要(yào)做某一(yī)业务领域的管理(lǐ)工作，而经(jīng)理负责部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职(zhí)责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公司战(zhàn)略规(guī)划及与日(rì)常营运作(zuò)相关(guān)的制度体系(xì)、业务流程；

　　策划(huà)推进(jìn)及组织(zhī)协(xié)调公司重(zhòng)大(dà)运营计划、进(jìn)行市(shì)场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效的运营管理体(tǐ)系并优(yōu)化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实(shí)施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度(dù)发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心各部门的(de)战略(lüè)发展和业务计划，协(xié)调各(gè)部门的同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗(de)工作，建设(shè)和发展优秀(xiù)的(de)运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交办的(de)其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的(de)职权大于(yú)经理(lǐ)。

　　一般在企业经(jīng)营权(quán)层次，“总监”这个岗位(wèi)级别处于(yú)总经理(lǐ)和(hé)部门经理之间；在企业(yè)所(suǒ)有权(quán)层次。

　　但是经(jīng)理而属于总(zǒng)监(jiān)下面(miàn)，在上层领导目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源(yuán)此(cǐ)吵营管理和行政事(shì)务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn)同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗,经理对董事会负责(zé),可由董事(shì)和自然人股东充任,也可由非股东的职业经(jīng)理(lǐ)人(rén)充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要影响(xiǎng)力或关系(xì)公司(sī)全局雹侍性的工作(zuò)事(shì)务的(de)岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中(zhōng)也是高层管(guǎn)理人员.在(zài)企业经营权层面讲,总监(jiān)的岗位级别介于总经理和部门(mén)经理之间。

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