15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)国v是不是国5，国v与国vl的区别际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng国v是不是国5，国v与国vl的区别)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到(国v是不是国5，国v与国vl的区别dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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