15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时(sh岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点í)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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