现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题右可(kě)以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(d强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题e)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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