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上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别?以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医院的(de)科长相当于什么级别(bié),大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案:

科长相当于什(shén)么(me)级别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

  公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力,会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗p>

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关(guān)中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

  在县级政府部门中,科长不(bù)是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长,其职级为(wèi)正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中层干(gàn)部,即(jí)是职位,也是职级(有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次,将科(kē)长称为处长,但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不(bù)设科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(副(fù)处级)。

  在企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级,职务与级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副(fù)总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。

  4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员(yuán):六至八级。

  7、处级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员(yuán):十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

  1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

  2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况,进行考核结(jié)果上的(de)统计。

  3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度,科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的情况下,需(xū)要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算(suàn),组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理(lǐ),分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划(huà),正确合理利(lì)用资金,提(tí)高上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ),指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

  3、做(zuò)好资金管理(lǐ),组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

  4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

  5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额,尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经济效(xiào)益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况,注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

  7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作,加速资金回笼;

  8、负责(zé)审查各项开支,密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质的不同(tóng),权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

  在企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

  (一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级(jí);

  (二)国务(wù)院副总理[1],国(guó)务委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;

  (六)司(sī)级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别?是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别?以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别,法院科长相当于什么级别,日本(běn)的科长相当于什么级别(bié),医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié),大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí),小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案:

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

  公务员科长在公务员体系当中,一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下,科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng),亦或(huò)者是掌握到的(de)权力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是(shì)职(zhí)位。

  在行政机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

  在县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是(shì)职级,相当于某某(mǒu)局局长,其(qí)职级为正科(kē)级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职级(有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次,将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng),但其(qí)实(shí)质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

  1、国(guó)务院总理:一级(jí)。

  2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职(zhí):三至四(sì)级。

  4、部级副职(zhí),省级(jí)副职(zhí):四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级。

  7、处(chù)级正职(zhí),县级(jí)正职,调(diào)研员(yuán):七至(zhì)十级。

  8、处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十二级。

  10、科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

  1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力,可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

  2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力。

  4、作为科(kē)长的情况下,需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

  1、分公司(sī)财务核算,组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

  2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng),及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà),正确合理利(lì)用资金(jīn),提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好经(jīng)济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理(lǐ),组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

  5、制定各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额,尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济(jì)效益;

  6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支,密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng),属于有责(zé)任的部门担任者,在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。

  (一)国(guó)务(wù)院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1],国务(wù)委员(yuán):二至(zhì)三级(jí);

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四级(jí);

  (四)部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级(jí);

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;

  (六(liù))司级副职,厅级(jí)副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;

  (七(qī))处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处(chù)级(jí)副职(zhí),县级副职(zhí),助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级;

  (九(jiǔ))科级(jí)正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);

  (十一)科员:九至十四级(jí)。

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