财(cái)政部(bù)、国务院(yuàMedical staff可数吗，stuffn)国资委、证(zhèng)监会印发《国有(yǒu)企业、上市(shì)公司(sī)选聘(pìn)会计师事务所管理办法(fǎ)》，国有企业（含国有控股上(shàng)市公司）连续聘用(yòng)同一会计师事(shì)务所的时(shí)间不超(chāo)过8年(nián)，确有需要(yào)的，可按规定(dìng)延长至不超过10年，之后(hòu)须(xū)开展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔接方(fāng)式，如果国有企业当前执行(xíng)的(de)轮换(huàn)规定与《选聘办法》存在(zài)不一致、或者没有规定的，由履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责的机(jī)构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)年内完成(chéng)衔接工作。对于(yú)审计项目合伙人和签字注(zhù)册会计师(shī)，《选聘(pìn)办法》规定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换要(yào)求(qiú)和冷(lěng)却(què)期制度。

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