科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财pp7塑料杯能不能装开水产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěpp7塑料杯能不能装开水ng)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应pp7塑料杯能不能装开水关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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