15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国方差分析英文缩写，方差分析英文翻译际共运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特(tè)殊方差分析英文缩写，方差分析英文翻译保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 方差分析英文缩写，方差分析英文翻译