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部门(mén)经理大还是总监(jiān)大,部门经理大还是总监大些(xiē)

  总经(jīng)理(lǐ)大。

  总监只是部分业务,总经理是全面管(guǎn)理。

  总监,一(yī)般是一(yī)个公司(或集(jí)团公司)的最高(gāo)领导层,负责公司(或(huò)集团公司(sī))业务的(de)一(yī)个方面,如销售总监(jiān)、财务(wù)总(zǒng)监等。

  经理带(dài)有行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)权,总(zǒng)监更多是业务指导权;

  职位的(de)六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写大小要从(cóng)具体(tǐ)工(gōng)作上区分,同(tóng)一部门可以同时设总监(jiān)和经理,但工作上的可以区分为(wèi),总监主要做某一业务领域的管理工作(zuò),而(ér)经理负(fù)责(zé)部门(mén)的全面管理。

  扩展(zhǎn)资料:

  部门总监的主要职(zhí)责:

  1、修(xiū)订及执(zhí)行公司战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运(yùn)作相(xiāng)关(guān)的制度体(tǐ)系、业务流(liú)程(chéng);

  策划(huà)推(tuī)进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进行(xíng)市场发(fā)展跟踪和(hé)策(cè)略调整;

  建(jiàn)立(lì)规范、高效的运营管理体系并优化(huà)完善;

  制定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督实施。

  2、制定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)指标(biāo)、年度发展计(jì)划,推动(dòng)并确保营业指(zhǐ)标的(de)顺利完(wán)成;

  制(zhì)定运营中心各部(bù)门的战略发展和业务计划(huà),协调各部门的工作(zuò),建(jiàn)设和发展(zhǎn)优秀的运(yùn)营队(duì)伍(wǔ);

  完成总经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理大还是总监大(dà)

  总监(jiān)的职(zhí)权大于经理。

  一般在企业(yè)经营(yíng)权层次(cì),“总监”这个岗位级别处(chù)于总经理和部门经(jīng)理之间;在(zài)企业(yè)所有权层次。

  但是经理(lǐ)而属(s六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写hǔ)于(yú)总监下(xià)面,在上层领导目前并(bìng)没有什么话语权。<六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写/p>

  1、经理是(shì)公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和(hé)行政(zhèng)事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任或者解聘,经理对(duì)董事会负(fù)责,可由董事和自然(rán)人(rén)股东充(chōng)任,也可由非(fēi)股东的职业(yè)经理人充任。

  2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关(guān)系公司全局雹侍(shì)性的工作事务的岗位职务者。

  一般为某(mǒu)项领域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业(yè)中也(yě)是高层管理人员.在企业经营权层(céng)面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总经理和部门经理之间。

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