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吴亦凡还出得来吗

吴亦凡还出得来吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格条(tiáo)件,由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务工作者。

  二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地吴亦凡还出得来吗社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区(qū)服务(wù),对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的(de)场(chǎng)地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的,符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内高(gāo)校(xiào),在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生(shē吴亦凡还出得来吗ng)研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探(tàn)索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作(zuò)高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集聚和合作(zuò)机制,为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激发到社区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策(cè),对城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满的(de)见习人(rén)员,可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思想教育,引导(dǎo)在校大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观(guān)和成才(cái)观,激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程,在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区,开(kāi)展实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金,在高校(xiào)教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创业的项目,激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务(wù)平台(tái)、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立高(gāo)校毕(bì)业(yè)生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和(hé)对接,围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣(xuān)传(chuán)力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年(nián)群体使用较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形式,增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”)初任(rèn)培(péi)训工作(zuò),原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮(bān吴亦凡还出得来吗g)带培训,帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业生的关(guān)心(xīn)关爱(ài),在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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