金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每(měi)万城镇常(cháng)住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，统一(yī)规(guī)范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务，支持(chí)相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习(xí)人员，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立(lì)科学(xué)的就业(yè)观(guān)和成才观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发(fā)社区(qū)治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基(jī)金，在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化(huà)社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就(jiù)业岗(gǎng)位发布(bù)专cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业(yè)服(fú)务平(píng)台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校要(yào)主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送(cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读sòng)社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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