科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。
公务员科长在公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)。
只不过,在单位性质不同(tóng)的(de)情况下,科长所在的(de)科室职能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会(huì)存在较大区(qū)别。
科长既是职级,也是职位。
在行政(zhèng)机(jī)关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。
在(zài)县(xiàn)级政府部门中,科长不是(shì)职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部(bù)门中,科(kē)长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门(mén)为提升档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处长(副处级)。
在企事业(yè)单位中,科长是职(zhí)位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。
国(guó)家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级(jí),职务与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四(sì)级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。
5、司(sī)级正职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十二(èr)级。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三(sān)级。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十至十五(wǔ)级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。
2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状况(kuàng),进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。
3、对于(yú)科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司财务核(hé)算(suàn),组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é),尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì),精打细(xì)算(suàn),确(què)保经济效益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作,加速资(zī)金回笼(lóng);
8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作,考核经营成果,分(fēn)析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,
10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。
科长是(shì)什么(me)级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担(dān)任(rèn)者,在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。
根据单位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三(sān))部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级;
(四)部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级(jí);
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级;
(六(liù))司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级(jí);
(八(bā))处级(jí)副职(zhí),县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级(jí);
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十(shí)四级。
科长相当于什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)?以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别,法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别,日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级别,大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案:
科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。
公(gōng)务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应了(le)9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所在的(de)科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区(qū)别。
科长既(jì)是职级,也是职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位(wè河粉和米饭哪个热量高,吃河粉和米饭哪个更容易胖i),也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的(de)职级。
在县级政府部门中,科(kē)长不是职位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职级(jí)为正科级;在(zài)地(市)级政府部门(mén)中,科长是中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最(zuì)小的就是副处长(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科(kē)长是职位,不是(shì)职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部。
国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级,职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副(fù)总理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级(jí)正职(zhí):三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研(yán)员(yuán):七(qī)至十级。
8、处(chù)级(jí)副(fù)职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级(jí)副(fù)职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责(zé)
1、具(jù)备统筹规划的(de)能力,可以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。
2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下,需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。
财务科(kē)长工作职责
1、分(fēn)公司财务核(hé)算,组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;
加强财务管理,分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划,正确合理利用(yòng)资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理,组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);
4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金(jīn)定额,尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制,精打细算(suàn),确保(bǎo)经济效益(yì);
6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作,加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支,密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费用水平
9、组织财(cái)务人(rén)员,定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作,考核(hé)经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng),属于(yú)有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能(néng)差距很大。
在(zài)企事(shì)业(yè)单位中,科长属于中层管理干部。
(一(yī))国(guó)务院总理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级(jí);
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级;
(五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七(qī))处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调研员(yuán):七至十级;
(八)处级(jí)副(fù)职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十二(èr)级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了