小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。

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